Наследственное планирование
Помогаем собственнику заранее решить, что будет с бизнесом и активами, — чтобы переход капитала прошёл по его воле, без конфликтов наследников и потери управляемости.
Когда к нам приходят
- Собственник понимает, что бизнес завязан на нём, и без плана его уход парализует компанию.
- У наследников разные интересы, и есть риск затяжного конфликта и раздела бизнеса.
- Хочется обеспечить близких, но не отдать управление людям, не готовым к нему.
- Активы в разных формах и юрисдикциях, и непонятно, как всё это передать без потерь.
Что делаем
- Составляем карту активов и сценарии их перехода к наследникам.
- Готовим завещания, наследственные договоры и корпоративные механизмы преемственности.
- Настраиваем управление бизнесом на случай ухода собственника без паралича компании.
- Используем личные фонды и корпоративные договоры как инструменты преемственности.
- Согласуем план наследования с защитой активов и налоговыми последствиями.
Как работаем
Наследственное планирование — это забота о близких и о деле, оформленная заранее и по-взрослому. Мы помогаем собственнику принять решения при жизни и закрепить их в документах, которые не рассыплются в конфликте наследников.
Проекты по теме
Защита бенефициара в банкротстве группы компаний
Представляли конечного бенефициара и бывшего руководителя в серии обособленных споров в рамках банкротства группы компаний, включая требования о привлечении к субсидиарной ответственности и оспаривание сделок. Выстроили линию защиты вокруг экономической обоснованности и добросовестности управленческих решений, собрали доказательственную базу и опровергли доводы о доведении бизнеса до банкротства.
В привлечении доверителя к субсидиарной ответственности отказано, ключевые сделки устояли; личные активы бенефициара защищены от обращения взыскания.
Налоговый и административный спор с государственным органом
Защищали интересы компании в споре с контролирующим органом: оспорили результаты проверки и доначисления, подготовили правовую позицию и возражения, прошли досудебное обжалование и представляли доверителя в судебном разбирательстве, оспаривая законность вынесенного акта и действий должностных лиц.
Требования органа отклонены, оспариваемый акт признан незаконным; необоснованные доначисления и претензии к компании сняты.
Личный фонд и преемственность семейного капитала
Спроектировали защищённую структуру владения для собственника семейного бизнеса: учредили личный фонд, консолидировали в нём часть активов, разработали устав и условия управления, задали правила распоряжения капиталом при жизни учредителя и порядок передачи выгодоприобретателям с учётом интересов наследников и сохранения контроля над бизнесом.
Капитал консолидирован в единую защищённую структуру с закреплёнными правилами управления и понятным сценарием преемственности без процедуры наследования и корпоративных конфликтов.